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Une grille d'analyse qui contextualise l'action: les niveaux d'actions d'Ardoino

Face à une situation, à un événement, on a plusieurs éclairages possibles, des angles différents. La situation pourra être résolue différemment si on l’analyse d’un autre niveau

6 niveaux

Personnel : moi

Solutions dans le comportement

Interpersonnel : les relations entre les personnes et moi

Solutions dans le système de relation (relation de couple : quand l’un va bien l’autre va mal), de communication par ex en prenant les acteurs individuellement

Groupal : les relations à l’intérieur d’une unité plus grande (dynamique de groupe)-la classe

Solution dans la gestion de la dynamique de groupe

Organisationnel :fonctionnement de l’organisation-l’école (PO)

Les relations de pouvoirs (coopération, conflits), enjeux, stratégie et les modalités de fonctionnement (rôles, procédures, strutures)

Solution dans les rôles sociaux, les règles du jeu du système

Institutionnel : la société, la politique de subsides

Groupes de pression, partis politiques, les institutions étatiques qui élaborent les lois, les règles de fonctionnement

Solution dans l’action politique de revendication, groupes de pression pour modifier des législations

Idéologique : Le type de projet de société

Les valeurs fondamentales qui guident les actions menées (par ex le développement durable)